Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Draag als ervaren specialist op het gebied van Business Rules Management (BRM) bij aan het opbouwen van onze transparante bedrijfskennisbank.
Deel je kennis en ervaring met collega regelanalisten en help het team verder te groeien.
Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Jij doet het
Bij de SVB nemen we elke dag duizenden beslissingen. Veel van die beslissingen worden automatisch genomen via onze verschillende systemen en bedrijfsregels. Om ervoor te zorgen dat deze regels duidelijk, flexibel en goed toepasbaar blijven, gebruiken we Business Rules Management (BRM). Zo voorkomen we fouten en onduidelijkheden.

Je komt te werken in een team van 11 regelanalisten van het vakdomein Beheer en Ontwikkeling, bij directie Sociale Verzekeringen. Samen zorg je ervoor dat onze maatschappelijke taken zorgvuldig en betrouwbaar worden uitgevoerd.

Als regelanalist:

analyseer je wet- en regelgeving en beleid en ontwerp je beslismodellen volgens de standaard Decision Model and Notation
implementeer je de regels in wizards, meeloopformulieren en beslisservices, die gebruikt worden bij de uitvoering van regelingen zoals de Anw, AIO en Kinderbijslag.
geef je feedback in de vorm van verificatie van modellen en reviews van implementaties.
coördineer je werkzaamheden. Je stemt met de Product Owner af over de uit te voeren werkzaamheden en de prioritering hiervan. Waar nodig schakel je proactief andere disciplines in.

Werkzaamheden
Analyseren van wet- en regelgeving en beleid en deze vertalen naar het ontwerpen van beslismodellen en bedrijfsregels volgens de standaard Decision Model and Notation (DMN).
In plaats daarvan toevoegen: Onderhouden van de totale repository van beslismodellen door het actualiseren na wetswijzigingen en het bewaken van de integraliteit
Samenwerken met beleidsmedewerkers, juristen, product owners, architecten, businessanalisten en ontwikkelteams.
Valideren en toetsen van de correcte implementatie van bedrijfsregels en beslismodellen.
Ondersteunen bij impactanalyses, acceptatietesten en implementaties.
Signaleren van risico's, inconsistenties en verbetermogelijkheden binnen wet- en regelgeving en beleid en processen.
Bijdragen aan de verdere professionalisering van regelbeheer en regelanalyse.

Jij bent het (eisen)

Gevraagde kennis en ervaring
Wo werk- en denkniveau
Minimaal 4 jaar ervaring als Regelanalist
Aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van complexe wet- en regelgeving.
Ervaring met het modelleren van beslismodellen en bedrijfsregels volgens de Decision Model and Notation (DMN)-standaard.
Ervaring binnen de publieke sector of een sterk gereguleerde omgeving is een pre.
Kennis van DMN en bij voorkeur BPMN en UML.
Ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties
Analytisch sterk.
Resultaatgericht.
Accuraat en kwaliteitsbewust.
Verbindend en communicatief vaardig.
Proactief en zelfstandig.
Samenwerkingsgericht.
Organisatiesensitief.

Resultaat van de opdracht
De Senior Regelanalist levert een aantoonbare bijdrage aan de correcte vertaling van wet- en regelgeving en beleid naar beslismodellen en bedrijfsregels, waardoor processen en IT-oplossingen aantoonbaar voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en de kwaliteit van de dienstverlening wordt verbeterd.

Duur van de opdracht: 
12 maanden

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij ontwerpen deze risico's voor onze opdrachtgevers van middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst van meerdere) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Welnu, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.