Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Faciliteer, coach en geef richting binnen en buiten de context van Agile.
Schakel makkelijk op verschillende niveaus, overbrug hiërarchie en zet een breed palet aan technieken in om teams effectiever te laten (samen)werken.
Realiseer maximale klantwaarde met de teams

Jij doet het
Welkom bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB), waar wij niet alleen beloven, maar ook streven naar een werkomgeving vol uitdagingen, groei en samenwerking. Ben jij een IT-professional met een passie voor het leiden van teams en ben je minimaal gecertificeerd als Certified Scrum Master? Heb jij ervaring als Scrummaster van minimaal 2 teams in een organisatie met meerdere teams en scrummasters? Dan nodigen we jou uit om deel te worden van ons gedreven team en samen de grenzen van innovatie te verleggen.

Bij de SVB zijn we niet alleen bezig met projecten; we bouwen aan de toekomst. Als Scrum Master speel je een cruciale rol in het vormgeven van deze toekomst door het leiden van een of meerdere van onze dynamische Scrum-teams. Bij ons draait het niet alleen om werk; het draait om het creëren van een werkomgeving waarin jij, als Scrum Master, de regisseur bent van succesvolle projectopleveringen, leveren van klantwaarde.

Wil je niet alleen een Scrum Master zijn, maar een verschil maken in een organisatie die zich inzet voor sociale vooruitgang? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een boeiende reis naar succes bij de SVB!

Verantwoordelijkheden:
Richtinggeven: Sta aan het roer van ons Scrum-team, waarbij je de drijvende kracht bent achter succesvolle projecten en verbeteringen, gebruik makend van de Agile en SCRUM methodologieën.
Facilitatie: Zorg voor vlekkeloze en effectieve uitvoering van alle Scrum-ceremonies, waarbij je ruimte creëert voor open communicatie en samenwerking.
Compliance: Houd toezicht op de naleving van Scrum-principes en -praktijken, waarbij je een solide basis legt voor efficiënt en effectief werken.
Samenwerking: Werk zij aan zij met het team om obstakels te identificeren en te overwinnen, waardoor de voortgang soepel verloopt.
Cultuur: Stimuleer een cultuur van samenwerking en continue verbetering, waarin iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan ons succes.
Bruggenbouwer: Fungeer als een brug tussen het ontwikkelteam, de product eigenaar, andere teams en stakeholders, waardoor een harmonieuze samenwerking ontstaat met een continue flow van realisatiekracht.

Jij bent het (eisen)
Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit binnen de teams. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Ook sta jij bekend om jouw toegankelijke houding en beschik je over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben. Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:

Je bent minimaal gecertificeerd scrum master (CSM)
Je hebt ruime en bewezen ervaring als Scrum Master of Agile Coach binnen IT
Je hebt meerdere omgevingen gezien in de Agile werkwijze als Scrum Master
Je bent niet gevoelig voor hiërarchische verhoudingen maar creëert netwerken die team overstijgend zijn indien dit voor de teams en de op te leveren producten essentieel is. Je bent niet bang om op management af te stappen en je mening te geven maar je wel bewust van politieke verhoudingen om zaken voor elkaar te krijgen
Je staat bekend om jouw faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken
Je legt makkelijk verbinding binnen het team en zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams, afdelingen en je kunt optreden als Agile coach.

Initiële duur van de opdracht 3-6 maanden, mogelijkheid tot verlenging

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.