Opdrachten

Sociale Verzekeringsbank Dienstenmanager

Dienstenmanager

Info

Functie

Dienstenmanager

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

30.06.2026 - 30.06.2027

Opdrachtnummer

351617

Sluitingsdatum

date-icon05.06.2026 clock-icon17:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Jij weet regie te nemen over de business en draagt aantoonbaar bij aan het verhogen van klanttevredenheid.
Jij hebt het vermogen om wensen op functionele en niet-functionele requirements snel eigen te maken
Jij kunt een achterliggend noodzakelijk IT landschap snel doorgronden, inclusief de regie-verantwoordelijken hier

Jij doet het
Momenteel is SVB IT bezig haar interne dienstverlening in ketens aansluitend op bedrijfswaardeketens in te richten, bestuurd door een scherp en eenduidig regiemodel. Centraal hierbij staat dat de verantwoordelijke voor een waardeketen vanuit intern klant perspectief (de klantdomein manager) een 'single point of contact heeft' (de IT Dienstmanager), die met transparantie over scope, kwaliteit en kosten de volledig achterliggende keten(s) overziet en bestuurt

De IT-Dienstmanager stuurt de IT dienstverlening functioneel aan, en is eindverantwoordelijk voor de levering en het maken van de afspraken met de business over de eisen, de scope, de kosten en de kwaliteit van de IT-dienst, 'contracteert' de partners binnen de end-2-end dienstketen en stuurt bij indien nodig.

 Dit betekent:
Het maken van end-to-end afspraken over functionele en non-functionele requirements, gebaseerd op de eisen van het businessproces.
Zorgen dat de IT-dienst geleverd wordt zoals afgesproken, met duidelijke sturing op continuïteit (inclusief DRP), kwaliteit, functionaliteit, risico’s en kosten – zowel binnen CHANGE als RUN.
Up-to-date houden van de dienstbeschrijving, technische/Lifecycle Management-roadmap en de actuele dienstenposter (in afstemming met de applicatieteams).
Pionieren in deze nieuwe rol en actief bijdragen aan de verdere professionalisering van IT-dienstmanagement binnen SVB.

Het domein Ouderen & Nabestaanden betreft 3 verschillende regelingen die momenteel met verschillende applicaties door meerdere teams worden ondersteund. Het doel is een rode draad te creëren in het communicatie richting de klantdomeinmanager.

De IT infrastructuur wordt vanuit de afdeling Platformservices ondersteund. De IT Dienstmanager werkt nauw samen met de Peoplemanager (sectiemanager) die verantwoordelijk is voor de teams en individuele medewerkers. . Elke team werkt scrum en heeft een PO, ons streven is meer DevOps te werken daar waar dit kan.

Jij bent het (eisen) 
Je snapt hoe een IT dienstketen werkt
Je bent een stabiele performance, zelfs onder zijwind;
Je bent analytisch, een verbinder, stabiel en gedreven

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Sociale Verzekeringsbank

Rolomschrijving en taakafspraken

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Jij weet regie te nemen over de business en draagt aantoonbaar bij aan het verhogen van klanttevredenheid.
Jij hebt het vermogen om wensen op functionele en niet-functionele requirements snel eigen te maken
Jij kunt een achterliggend noodzakelijk IT landschap snel doorgronden, inclusief de regie-verantwoordelijken hier

Jij doet het
Momenteel is SVB IT bezig haar interne dienstverlening in ketens aansluitend op bedrijfswaardeketens in te richten, bestuurd door een scherp en eenduidig regiemodel. Centraal hierbij staat dat de verantwoordelijke voor een waardeketen vanuit intern klant perspectief (de klantdomein manager) een 'single point of contact heeft' (de IT Dienstmanager), die met transparantie over scope, kwaliteit en kosten de volledig achterliggende keten(s) overziet en bestuurt

De IT-Dienstmanager stuurt de IT dienstverlening functioneel aan, en is eindverantwoordelijk voor de levering en het maken van de afspraken met de business over de eisen, de scope, de kosten en de kwaliteit van de IT-dienst, 'contracteert' de partners binnen de end-2-end dienstketen en stuurt bij indien nodig.

 Dit betekent:
Het maken van end-to-end afspraken over functionele en non-functionele requirements, gebaseerd op de eisen van het businessproces.
Zorgen dat de IT-dienst geleverd wordt zoals afgesproken, met duidelijke sturing op continuïteit (inclusief DRP), kwaliteit, functionaliteit, risico’s en kosten – zowel binnen CHANGE als RUN.
Up-to-date houden van de dienstbeschrijving, technische/Lifecycle Management-roadmap en de actuele dienstenposter (in afstemming met de applicatieteams).
Pionieren in deze nieuwe rol en actief bijdragen aan de verdere professionalisering van IT-dienstmanagement binnen SVB.

Het domein Ouderen & Nabestaanden betreft 3 verschillende regelingen die momenteel met verschillende applicaties door meerdere teams worden ondersteund. Het doel is een rode draad te creëren in het communicatie richting de klantdomeinmanager.

De IT infrastructuur wordt vanuit de afdeling Platformservices ondersteund. De IT Dienstmanager werkt nauw samen met de Peoplemanager (sectiemanager) die verantwoordelijk is voor de teams en individuele medewerkers. . Elke team werkt scrum en heeft een PO, ons streven is meer DevOps te werken daar waar dit kan.

Jij bent het (eisen) 
Je snapt hoe een IT dienstketen werkt
Je bent een stabiele performance, zelfs onder zijwind;
Je bent analytisch, een verbinder, stabiel en gedreven

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.    Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Kornelia Olbromska

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center